Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi, iş dünyasının dijital dönüşüme uyum sağlamasına katkıda bulunmak amacıyla “Profesyoneller İçin Etkili LinkedIn Kullanımı” başlıklı özel bir eğitim programı düzenledi. Kariyer Merkezi’nde gerçekleştirilen eğitimde, farklı sektörlerden iş dünyası temsilcileri bir araya geldi.

Thumbnail Büyükşehi̇r Kari̇yer Merkezi̇’nden İş Dünyasina Di̇ji̇tal Dönüşüm İçi̇n Linkedin Eği̇ti̇mi̇ (2)

Eğitimde, LinkedIn’in insan kaynakları süreçlerinde nasıl etkin kullanılabileceği, çalışanların ve iş arayanların dijital dünyada nasıl konumlanması gerektiği, profesyonel ağların nasıl genişletilebileceği gibi konular ele alındı. LinkedIn’in yalnızca bir iş bulma platformu değil, aynı zamanda kişisel marka yönetimi, sektörel görünürlüğü artırma ve işveren markası oluşturma açısından önemli bir araç olduğu vurgulandı. Katılımcılar, LinkedIn algoritmalarının çalışma prensipleri, etkili profil yönetimi, içerik üretimi ve bağlantı kurma teknikleri gibi konularda uygulamalı bilgiler edindi.

Thumbnail Büyükşehi̇r Kari̇yer Merkezi̇’nden İş Dünyasina Di̇ji̇tal Dönüşüm İçi̇n Linkedin Eği̇ti̇mi̇ (1)

Eğitim sonrası değerlendirmelerde, katılımcılar programın hem teorik hem de pratik açıdan oldukça faydalı olduğunu belirtti. Kariyer Merkezi Müdürü Serkan Özada, dijital dönüşümün iş dünyasındaki etkisine dikkat çekerek, benzer eğitim programlarının düzenli olarak devam edeceğini ifade etti.

Milli sporcular Dikeç ve Tarhan’ın hedefi yeni şampiyonluklar Milli sporcular Dikeç ve Tarhan’ın hedefi yeni şampiyonluklar

Kariyer Merkezi, iş dünyasının değişen dinamiklerine uyum sağlaması adına LinkedIn ve dijitalleşme konularındaki eğitimlerini genişletmeyi planlıyor. Bu kapsamda, farklı meslek gruplarına yönelik modüller geliştirilerek profesyonellerin dijital dünyada rekabet avantajı elde etmesine destek olunacak.

Editör: Ahmet Biracı