Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi, günümüz iş dünyasının getirdiği rekabetçi ortamda gençlerin kariyer hedeflerinde ihtiyaç duyduğu profesyonel desteği sağlarken, işverenlerin de nitelikli iş gücüne ulaşmasını kolaylaştırmaya devam ediyor. İş arayan ve işveren arasında köprü olmayı sürdüren Kariyer Merkezi’nin destek sağladığı isimlerden biri 27 yaşındaki Fulya Yıldırım, bir diğeri ise 23 yaşındaki Helin Özbay. Kariyer Merkezi ile yolları kesişen bu gençler, şimdi Elektro Grup bünyesinde çağrı merkezi operatörü olarak görev yapıyor.,
Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi Müdürü Serkan Özada, özellikle Pandemi sürecinden sonra Kariyer Merkezlerine olan ihtiyacın arttığını belirterek, “Öğrencilerimizin daha mezun olmadan önce iş dünyasını tanımaları ve pratik yapmaları gerekiyor. Biz, özellikle öğrencilerimizin iş hayatına hazırlanması konusunda hizmetler veriyoruz” dedi. 2019 yılından bu yana 30 bin kişiye rehberlik ve danışmanlık hizmeti verdiklerini belirten Özada, mülakat simülasyonu ile iş arayanlara destek olduklarını ve 120 ayrı eğitim programı düzenlediklerini söyledi.
Elektro Grup Yönetim Kurulu Başkanı Murat Yüksekbaş ise Kariyer Merkezi’nin düzenlediği Kariyer Günleri’ni çok faydalı bulduğunu ifade ederek, “Kariyer Merkezi, hem biz işverenler hem de gençler için büyük bir kaynak. Eleman ihtiyacımız doğrultusunda filtreleme yapıyor ve ön görüşmeler sağlıyor” dedi.
Fulya Yıldırım, 6 Şubat depremi sonrası Mersin’e yerleştiğini belirterek, “Kariyer Merkezi bana çok yardımcı oldu. Çeşitli iş olanakları ve pozisyonlar sunarak uygun eşleşmeyi sağlıyorlar. Mersin’de istihdam sağlama konusunda çok faydalı ve yararlı bir iş olanağı sunuyor” dedi.
Helin Özbay da kısa süre önce Mersin’e taşındığını belirterek, “Kariyer Merkezi, iş arama sürecimde çok yardımcı oldu. Hem zamandan kazandım hem de boşa geçen vakitlerim önlenmiş oldu. Kariyer Merkezi’nden çok memnunum” ifadelerini kullandı.
Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi, gençlerin yeteneklerini ve potansiyellerini en üst düzeye çıkarmalarına yardımcı olurken, işverenlerin de nitelikli iş gücüne ulaşmasını kolaylaştırarak, Mersin’de istihdamın artmasına katkı sağlıyor.
